risorse umane persone relazioni e valore 3ed

Risorse umane. Persone, relazioni e valore (2 ed.)

Risorse umane. Persone, relazioni e valore (2 ed.)

libro di costa e Giannecchini sottolineato solo in alcune parti. Potete chiedermi le foto senza impegno. Prezzo trattabile

Risorse umane - Persone, relazioni e valore 3/ed

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Autori: Giovanni Costa e Martina Gianecchini Editore: McGraw-Hill Education ISBN: Testo universitario. Il libro è in ottimo stato, presenta qualche sottolineatura e qualche nota.

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Boldizzoni - Esame risorse umane

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vendo come nuovo libro del Mulino "Manuale Risorse umane" (non è stato utilizzato nemmeno l'accesso gratuito per l'accesso digitale. Prezzo di copertina 32 €

Responsabile risorse umane PU

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Azienda leader Space Technology Certified in forte espansione ricerca per ampliamento organico n.1 responsabile risorse umane anche senza esperienza. Si richiede affidabilità, disponibilità.Titolo di studio: scuola media superiore

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Responsabile risorse umane PU

Responsabile risorse umane PU

Azienda italiana leader nel settore della tecnologia applicata al campo di prodotti di consumo e medico sanitari ricerca responsabile risorse umane. La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà solida e strutturata ed in forte espansione. La ricerca è rivolta a persone brillanti, capaci di lavorare in team, dinamiche e con attitudine ai rapporti interpersonali.

Fare la differenza con le risorse umane

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Vendo Fare la differenza con le risorse umane. Il caso Vodafone Italia di Michele Angelo Verna. Ottime condizioni - nuovo.

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Organizzazione e gestione delle risorse umane

Organizzazione e gestione delle risorse umane

Libro Organizzazione e gestione delle risorse umane. Autori: Gabriele Gabrielli e Silvia Profili. Isedi edizioni.

Organizzazione e gestione delle risorse umane

Organizzazione e gestione delle risorse umane

Vendo libro "Organizzazione e gestione delle risorse umane" di G. Gabrielli e S. Profili Nuovo mai usato 30€ inclusa spedizione o consegna a mano su Brescia e Milano

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RISORSE UMANE

RISORSE UMANE

NUOVA AZIENDA CON SEDE AD EMPOLI OFFRE LAVORO.  Inserimento immediato.    Mansione da svolgere: gestione settore risorse umane.  Il ruolo principale sarà quello di:  elaborare e progettare i piani di formazione aziendale,  ricercare e selezionare nuovo personale.    Richiediamo disponibilità immediata  buona dialettica Italiana    Offriamo contratto indeterminato di euro mensili  Offriamo una forte crescita in carriera. 

Laureati risorse umane

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Laureati risorse umane Prestigiosa azienda in sostenuto sviluppo operante nel settore della consulenza, recruiting e formazione, per il potenziamento del proprio organico ricerca:   LAUREATI IN DISCIPLINE UNIVERSITARIE CONNESSE AL SETTORE AZIENDALE DELLE RISORSE UMANE   I candidati, dopo un opportuno periodo di formazione realizzato attraverso la frequenza al master in HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ORGANIZATION AND DIGITAL INNOVATION e la partecipazione ad uno stage focalizzato nellarea di interesse, saranno presi in considerazione per un eventuale inserimento aziendale.   I laureati dovranno aver maturato il loro percorso scolastico in discipline legate al mondo delle risorse umane, psicologia, economia e organizzazione delle imprese.   Si richiede elevata motivazione e attitudine a sviluppare la propria professionalit nellattivit di ricerca e selezione di risorse umane, nonch di consulente in sviluppo organizzativo.   Aver maturato esperienze in tale contesto costituir titolo preferenziale.   La sede di lavoro ad Ancona. Inserzionista: Sida Group

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Risorse umane, Mcgraw Hill, Costa Gianecchini, mai usato

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Vendo libro per sostenere esame di Management delle risorse umane, terza edizione del . Evidenziata qualche pagina all'inizio ma per il resto come nuovo. Prezzo di listino 43, vendo a 30?. In caso di spedizione le relative spese sono a carico dell'acquirente. Disponibile per lo scambio a mano.

LIBRO Gestione delle risorse umane 2° edizione

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Vendo libro gestione delle risorse umane seconda edizione. APOGEO EDUCATION Preso per un esame letto 1 mese e ora lo rivendo !! Condizione come nuovo.. Lo acquistato nuovo ! Quindi vendo come libro di seconda mano ma pari a nuovo. euro Contattatemi su whatsapp

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ADDETTO/A RISORSE UMANE BS

ADDETTO/A RISORSE UMANE BS

GF Consulting, sede operativa di Bergamo in Via Moroni, 127, ricerca per implementazione del proprio or-ganico interno un addetto/a risorse umane. È richiesto titolo di laurea in scienze umanistiche e pregressa esperienza nella formazione e nelle politiche attive del lavoro. Orario di lavoro full-time, zona di lavoro Bergamo.

ADD. SUPPORTO UFFICIO RISORSE UMANE IN TIROCINIO

ADD. SUPPORTO UFFICIO RISORSE UMANE IN TIROCINIO

Synergie Italia, filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante cliente settore medicale:  ADD. SUPPORTO UFFICIO RISORSE UMANE IN TIROCINIO   La risorsa in affiancameno al proprio tutor apprenderà nozioni in merito a: - controllo delle presenze e alla spunta delle voci componenti il cedolino sul programma paghe - attività di back office amministrativo - supporto all'attività di ricerca e selezione del personale - mantenimento rapporti con APL   REQUISITI:  - preferibile provenienza da percorsi di formazione in ambito Risorse Umane - precisione e riservatezza - capacità analitiche  - buone doti relazionali   Contratto: tirocinio di 6 mesi Rimborso da definire in fase di colloquio Orario di lavoro: lunedì - venerdì 40 ore settimanali   Luogo di lavoro: limitrofi di Saronno (VA)

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Tirocinio Per…

Tirocinio Per…

Tirocinio per Neolaureati: Assistente al Responsabile… CONFSAL - Confederazione Generale Sindacati Autonomi dei Lavoratori, agenzia di consulenza e formazione, in collaborazione con Sida Group RUOLO RICERCATO PER IL TIROCINIO FORMATIVO: Assistente Responsabile Amministrazione del Personale REQUISITI: - Laurea in Economia, Giurisprudenza o settore umanistico - Conoscenza formazione finanziata AGEVOLAZIONI ECONOMICHE:   Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane PROGETTO FORMATIVO: Frequenza al Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane progettato e gestito dalla Sida Group  Tirocinio formativo della durata di 6 mesi presso la sede della struttura Il tirocinante si occuper di attivit di assistenza fiscale, amministrativa e contributiva, gestione relazioni sindacali e con enti pubblici, gestione pratiche di patronato. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio Per…

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Tirocinio per Neolaureati: Assistente al Responsabile… CONFSAL - Confederazione Generale Sindacati Autonomi dei Lavoratori, agenzia di consulenza e formazione, in collaborazione con Sida Group RUOLO RICERCATO PER IL TIROCINIO FORMATIVO: Assistente Responsabile Amministrazione del Personale REQUISITI: - Laurea in Economia, Giurisprudenza o settore umanistico - Conoscenza formazione finanziata AGEVOLAZIONI ECONOMICHE: Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane PROGETTO FORMATIVO: Frequenza al Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane progettato e gestito dalla Sida Group Tirocinio formativo della durata di 6 mesi presso la sede della struttura Il tirocinante si occuper di attivit di assistenza fiscale, amministrativa e contributiva, gestione relazioni sindacali e con enti pubblici, gestione pratiche di patronato. Inserzionista: Sida Group

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Libri universitari

Libri universitari

Vendo testi di Economia (Economia E Management Del Turismo), praticamente nuovi, tutti a metà prezzo. - Luca Nivarra - Vincenzo Ricciuto - Claudio Scognamiglio, Istituzioni di diritto privato, Giappichelli, Torino, ultima edizione; - Giovanni Costa - Martina Gianecchini, Risorse umane - persone, relazioni e valore, McGraw-Hill, Terza edizione; - P.Newbold - W.L. Carlson - B. Thorne - Statistica, seconda edizione; - Lorenzo Bagnoli - Manuale di geografia del turismo - dal gran tour ai sistemi turistici. terza edizione; - Paola Morelli - Geografia Economica - McGraw-Hill; Gianfranco Capodaglio - Lauretta Semprini - Vanina Stoilova Dangarska - Il nuovo bilancio d'esercizio - Maggioli editori; - Donatella Sciuto - Giacomo Buonanno - Luca Mari - Introduzione ai sistemi informatici - McGraw-Hill, Quarta edizione; - Francesco Giunta - Michele Pisani - il bilancio - Maggioli editori, seconda edizione; - Codice Civile - Edizione .

Rivista - Relazioni Internazionali

Rivista - Relazioni Internazionali

Rivista - Relazioni Internazionali Disponibile rivista - Relazioni Internazionali. Se interessati contattarmi all'indirizzo mail Relazioni Internazionali (1) settimanale di politica maggio n. 21

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Addetto Marketing Operativo PD

Addetto Marketing Operativo PD

mercato della consulenza delle risorse umane da oltre quindici anni ADDETTO MARKETING OPERATIVO Vuoi mettere in campo le tue doti comunicative in un’azienda ambiziosa e in forte espansione? Siamo un team di persone dedicato al miglioramento delle aziende, coeso sul valore dell’AIUTO, specializzati nell’ambito delle risorse umane e presenti su mercato da oltre quindici anni cerchiamo ADDETTO/A COMUNICAZIONE E MARKETING Il tuo ruolo: Gestione della parte comunicativa web aziendale; Gestione degli eventi; Gestione delle campagne marketing; Gestione social media.   Cosa offriamo: Azienda molto ambiziosa e in forte espansione mantenendo alto il valore delle Persone; Lavoro in team in un ambiente molto stimolante, veloce e giovane; Formazione costante per il proprio sviluppo sia tecnico che personale; Formazione all’interno della nostra Accademia di imprenditori e manager (RMA) insieme ai nostri clienti; Affiancamento e supporto del responsabile marketing strategico; Possibilità di crescita all’interno della struttura; Incentivi che premieranno i tuoi risultati. Finalmente avrai l'occasione di poter collaborare con un'azienda che dà Valore alle Persone e riesce veramente a farle crescere! Requisiti: Laurea in marketing e comunicazione o affini; Pregressa esperienza lavorativa nell’ambito di almeno 2 anni; Buone doti commerciali, relazionali e buona capacità comunicativa; Elevata propensione ad un metodo di lavoro proattivo, costante e professionale; Buona conoscenza della lingua inglese. Saranno ritenuti elementi favorevoli la conoscenza di access e della lingua tedesca. Se hai forte in te il valore delle Persone e vuoi capire se possiamo essere la TUA azienda, allora vieni a conoscerci! Inviaci ORA il tuo curriculum!

RESPONSABILE

RESPONSABILE

di magazzino (operativo/contabile) logistica, spedizioni,gestione vettori, risorse umane, professionalità, valuta offerte, no agenzie lavoro.

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Workshop

Workshop

Lavorare nelle Risorse Umane Sei laureato o laureando in Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Lettere o altre lauree Umanistiche e ti vuoi affacciare al mondo delle risorse umane? Devi chiarire le tue idee riguardo l’ambito HR? Vuoi saperne di più su Formazione, Selezione, Coaching e Consulenza? Vuoi capire quali sono le opportunità concrete di inserimento? Durante il workshop gratuito “Lavorare nelle risorse umane” risponderemo a queste domande e ad altre ancora sulla base della nostra esperienza. Affrettati, i posti sono limitati!! Il Workshop è tenuto da Psicologi del lavoro con esperienza, è gratuito e si terrà il dalle alle a Saronno. Al termine del workshop verrà rilasciato un attestato di partecipazione. Per iscrizioni o informazioni non esitare a contattarci al numero o alla mail ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email). Inserzionista: Evoform Consulting

MASTER IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

MASTER IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Lecce MASTER IN GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE finanziabile con borsa di studio Il compito del gestore in risorse umane è quello di pianificare l'inserimento del personale, partecipando alla ricerca e alla selezione, elaborando i profili dei candidati e affiancando i responsabili durante i colloqui. Le sue funzioni sono sostanzialmente quattro: selezione, formazione, ge-stione del personale e sviluppo risorse umane. Il Formatore e Gestore Risorse Umane si occupa di outplacement, ossia della ricollocazione dei dipendenti attraverso la formazione, si prende cura dei suoi collaboratori attraverso tecniche di counseling e di motivazione. STRUTTURA DEL CORSO Il corso è annuale, strutturato in formula week end, nelle giornate di sabato e domenica dalle ore 9,30 alle ore con una frequenza di due volte al mese. Durata complessiva ore Aula: 500 ore in Lezione Frontale, Laboratorio, Project Work. - Stage: 300 ore presso strutture individuate dall'ente formativo o suggerite dalla stesso allievo - Auto-apprendimento: 200 ore. Esami: tesina finale, prova scritta e orale. DESTINATARI Laureati in ogni disciplina per master di ore. Per formula intensiva di 120 ore verrà valutato il CV. ATTESTAZIONI FINALI Attestato di master. Certificato di valutazione e delle competenze. Inviare CV a Sede amministrativa: Via Brenta Surbo (LE) www.adsum.it

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RESPONSABILE

RESPONSABILE

di magazzino (operativo/contabile) spedizioni, logistica, gestione vettori, risorse umane, ass.clienti, max. professionalità, valuta offerte, astenersi agenzie, coop varie.

LOGISTICA

LOGISTICA

Responsabile di magazzino, operativo/contabile, evasione ordini, gestione vettori/risorse umane, ass.clienti, professionalità, valuta offerte anche in altri settori.

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RISORSE UMANE E MANAGEMENT Urgente

RISORSE UMANE E MANAGEMENT Urgente

SELEZIONIAMO E FORMIAMO GRATUITAMENTE LE FIGURE CHE VERRANNO SELEZIONATE DA INSERIRE NEL NOSTRO ORGANICO.

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