multinazionali
OLIO EXTRA VERGINE DI OLIVA PUGLIESE 100% ITALIANO 100%BIO
Piccola azienda a gestione familiare produce e vende Olio extravergine d'oliva. Dal contadino al consumatore basta olio di supermercato!! In vista dei recenti scandali vi consigliamo di rivolgervi dai piccoli produttori di olio, maggiormente sotto controllo delle multinazionali. DESCRIZIONE Siamo un azienda a conduzione familiare produciamo olio extravergine di oliva, di produzione propria, annata ; da olive coltivate proveniente da alberi secolari siti in PUGLIA sulle colline del sub appennino dauno, luogo estremamente adatto alla produzione di un olio raffinato e a bassa acidità,(da qui il marchio D.O.P.) infatti, la località è stanziata in collina, posizione ideale per la coltivazione di ulivi,l'olio è 100% biologico rigorosamente privo di pesticidi di qualsiasi natura (diserbanti, fertilizzanti chimici, trattamenti chimici, ecc..) E'lo stesso olio che consumo io e la mia famiglia, per il semplice fatto che il mio scopo principale è la realizzazione di un prodotto per uso familiare e non industriale. La spremitura avviene a freddo (senza conservanti e coloranti aggiunti) entro 12 ore dalla raccolta, per non alterare il naturale gusto il quale andrebbe modificato con spremiture a caldo. L’olio contiene solo 100% Olio Extravergine di Oliva e viene conservato in ambienti privi di odore e protetti dalla luce, in dei silos di acciaio inox. L'olio è vendibile in taniche da lt. Il prezzo è 8 euro al litro. Le spese di spedizione sono a carico dell'acquirente. Vendibile in ogni regione. Per info
Addetta al front office…
Addetta al front office - servizi generali appartenente alle… Sede di Lavoro: Milano città Rif. SEG16 Il nostro Cliente è un’importante azienda di moda specializzata nella produzione di articoli di pelletteria il cui brand è riconosciuto a livello internazionale. Sta crescendo molto e per il proprio showroom di Milano città (Quadrilatero della Moda) ci ha incaricato di ricercare una valida risorsa come ADDETTA AL FRONT OFFICE - SERVIZI GENERALI Appartenente alle Categorie Protette PART TIME (Contratto tempo determinato 6 mesi) IL PROFILO: pensiamo a una risorsa che abbia alle spalle una qualche esperienza nel ruolo meglio se maturata in contesti multinazionali. Non potranno mancare: l a conoscenza del pacchetto Office e nello specifico di Outlook ed Excel e la lingua inglese (almeno sufficiente). LA PERSONA: vogliamo una persona autonoma, molto precisa e meticolosa, di mentalità aperta, disponibile e abile nel costruire rapporti di fiducia con i propri colleghi e decisamente orientate alla soddisfazione del cliente. IL RUOLO: si occuperà dell’ accoglienza alla clientela durante le diverse campagne vendita, assistenza alle venditrici, gestione delle agende, prenotazioni taxi, gestione del Catering, del centralino e dello smistamento della posta. Gestirà inoltre tutte le attività relative ai Servizi Generali (rapporto con i fornitori, gestione della cancelleria, etc.), svolgendo infine anche mansioni di supporto allo staff (commissioni varie – banca, posta, rapporti con i diversi punti di vendita per la consegna di materiali vari, etc.). . Inserzionista: andreapoletti&associati
.NET DEVELOPER JUNIOR
EiSWORLD è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell'innovazione e della formazione interna la chiave per il successo. Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali in particolare automotive e finance. Nel è stata premiata come prima azienda italiana da Deloitte per la sua crescita. Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie anche alle risorse altamente qualificate costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale. www.eisworld.eu Descrizione attività EiSWORLD è alla ricerca di un.NET DEVELOPER junior da inserire presso un prestigioso cliente su Roma Profilo Il candidato ideale ha una pregressa, anche breve esperienza, nell’ambito della programmazione.NET in C#.. Sede di lavoro: ROMA La posizione richiede: Competenze tecniche nella programmazione su tecnologia.NET nel linguaggio C# Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato. Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza, attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L., L., D.Lgs. e D.Lgs. ). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs .
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Verbania A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Viterbo A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Vercelli A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Verona A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Vicenza A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Terni A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
scuole e corsi MI
Descrizione Offerta didattica e programma del corso sono stati accuratamente pianificati da professionisti del settore HR e del mercato del lavoro. Docenti: professionisti del settore HR ed HR Manager di grandi aziende e multinazionali. Il corso è a numero chiuso: classi poco numerose consentono ai docenti di seguire personalmente gli allievi. Metodo didattico: training on the job: esercitazioni, case history, project work e attività pratiche che consentono allallievo di apprendere velocemente sul campo. Argomenti del corso: argomenti teorici di Ricerca e Selezione del Personale Il processo di selezione: fasi e dinamiche. Career: scopi e processi, Job Analysis, Job Description, Clima e cultura aziendale, Dalla job description allannuncio, I canali di ricerca e i vari utilizzi, La lettura del cv, Lintervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche, Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni), La preparazione di una dinamica di gruppo (giochi di gruppo e colloqui individuali) e la preparazione del dossier finale (non sono simulazioni). La selezione del personale: le batterie dei test. Una panoramica sulla direzione del personale in grande azienda. Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di employability Attività pratiche: Stesura di un annuncio, Screening dei CV, Convocazione telefonica dei candidati, Partecipazione al colloquio individuale e realizzazione di una dinamica di gruppo. Lezioni di Employability a cura di Professionisti con esperienza pluriennale nel campo Human Resources EMPLOYABILITY & PERSONAL BRANDING: per accrescere il vostro valore e la vostra consapevolezza ed incrementare le opportunità nel mercato del lavoro! Tecniche per la stesura di un Curriculum e di una Cover Letter efficaci e spendibili. Lezioni di Comp & Ben. Edizione: dal 14 al 18 Gennaio full time. Quota partecipazione: 750 euro + IVA. Per maggiori info: TEL.
COD. RESPONSABILE AMMINISTRATIVO BS
Space Work seleziona RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per una importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico. DESCRIZIONE DELLATTIVITA: il/la candidato/a a riporto del Chief Financial Officer, avrà la responsabilità di programmare, organizzare e validare le attività contabili e fiscali gestendo un team di 4 persone, nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, e delle procedure interne. Nello specifico, la risorsa, si occuperà di programmare, controllare e validare la corretta esecuzione di tutte le attività in materia di contabilità generale, contabilità clienti, contabilità fornitori, banche. Programmare, coordinare e validare il processo di chiusura mensile, validare ed approvare le risultanze mensili e la riconciliazione dei saldi di bilancio e garantire la corretta reportistica trimestrale verso la casa madre. Si occuperà di programmare le scadenze fiscali e garantire il corretto assolvimento degli adempimenti relativi, in collaborazione con consulenti esterni, elaborare il bilancio civilistico, verificare la corretta e regolare tenuta dei libri contabili e fiscali, gestire le relazioni con i consulenti esterni e con gli organi di controllo interni ed esterni. REQUISITI RICHIESTI: esperienza lavorativa minima di 8 anni in Area Contabile e Fiscale in multinazionali. La risorsa ideale ha una completa autonomia nella corretta tenuta della contabilità ordinaria e nellassolvimento degli obblighi fiscali e civilistici. Buona conoscenza Principi Contabili Nazionali (e possibilmente IAS) e buona conoscenza dei programmi Microsoft Office. Ottima capacità di programmare e organizzare il proprio lavoro e quello del proprio team e di rispettare gli obiettivi pianificati. È richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese. LAZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata allesperienza SEDE DI LAVORO: Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. )
Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale
Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Vibo Valentia A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.
La nuova società - il caso italiano
La nuova società - il caso italiano Saggi tascabili Editori Laterza n. 264 pagg. 121, prima ediz. anno di Carlo Carboni Al tempo del declino del fordismo, ossia fino agli anni ottanta, l'Italia si segnalò quale "laboratorio" economico. Il serbatoio italiano di piccoli imprenditori dava infatti all'economia nazionale quella flessibilità che la vecchia organizzazione industriale stava perdendo. Lo small is beautiful viaggiò, poi, nella cultura imprenditoriale mondiale. Nel ventennio postfordista (anni ottanta e novanta) risultò però evidente, nel nostro paese, una grave carenza di innovazione nel campo dei diritti sociali e civili. A una società dei lavori e delle nuove professioni, alle prestazioni "para-autonome" e ai contratti atipici non si accompagnava la creazione di una "cittadinanza dei lavori". Siamo giunti, così, all'attuale "decennio digitale", nel quale si presentano, secondo Carboni, nuove possibilità di "partecipazione", di esercizio del "diritto di replica" e di costruzione di un capitale sociale, salvandolo dall'azione distruttrice della televisione. L'autore, allineandosi alla schiera di chi punta ottimisticamente sulla democratizzazione delle nuove tecnologie multimediali, individua queste possibilità nell'uso di internet, consapevole però del fatto che la mancanza di un'estesa alfabetizzazione informatica produrrebbe solo nuove disuguaglianze. È perciò necessario, a suo avviso, partire da un "welfare culturale e tecnologico" che si occupi in primo luogo di garantire un pieno accesso alle reti e che sviluppi adeguati programmi di e-learning. Solo così si potrà sfuggire alla "rappresentazione prevalente nel pensiero postmoderno di un cittadino terminale di una rete globale dominata dalle multinazionali del digitale". ottimo stato ma sottolineature a matita in qualche pagina possibile spedizione piego di libro Ho altri libri saggi romanzi a poco
SVILUPPATORE JAVA
EiSWORLD srl è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell'innovazione e della formazione interna la chiave per il successo. Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali, in particolare Automotive e Finance. È stata premiata come prima azienda italiana da Deloitte per la sua crescita. Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale. www.eisworld.eu Descrizione attività: EiSWORLD è alla ricerca di un JAVA/ORACLE DEVELOPER da inserire presso un prestigioso cliente su Roma. Profilo: Il candidato ideale è diplomato o laureato in discipline tecnico-scientifiche ed ha maturato una precedente esperienza nell’ambito dello sviluppo JAVA/ORACLE. - Conoscenza del linguaggio JAVA; - Conoscenza dei principi di programmazione Object-Oriented; - Buona conoscenza dei Database Relazionali, nello specifico ORACLE (PL/SQL); - Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica...); - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: ROMA Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato. Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza, attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante. Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo mail: , citando nell'oggetto “JAVA_RM” La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L., L., D.Lgs. e D.Lgs. ). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs .
COD - ACCOUNTING & TAX MANAGER BS
Space Work seleziona ACCOUNTING & TAX MANAGER per una importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico. DESCRIZIONE DELLATTIVITA: il/la candidato/a a riporto del Chief Financial Officer, avrà la responsabilità di programmare, organizzare e validare le attività amministrative dellazienda in ambito contabile e fiscale, gestendo un team di 5 persone. Sarà responsabile della conformità delloperato aziendale in relazione alla normativa fiscale nazionale ed estera. La risorsa dovrà programmare, controllare e validare la corretta esecuzione di tutte le attività in materia di contabilità; dovrà realizzare il reporting mensile consolidate (ITA GAAP e IAS) e gestire il processo di chiusura mensile; validare ed approvare le risultanze mensili, le analisi e la riconciliazione dei saldi di bilancio e garantire la corretta reportistica trimestrale verso la casa madre; si occuperà dellesecuzione degli adempimenti di fiscalità internazionale relativi alle filiali, avendo cura di controllare la parte legata ai consorzi, agli identificativi esteri, alle esportazioni, (ritenute, recupero imposte, applicazione convenzioni, transfer pricing). Inoltre la risorsa dovrà elaborare il bilancio civilistico e consolidato e garantire il corretto assolvimento degli adempimenti civilistici; verificare la corretta e regolare tenuta dei libri contabili e fiscali, infine dovrà gestire delle relazioni con i consulenti esterni e con gli organi di controllo interni ed esterni. REQUISITI RICHIESTI: laurea in economia e commercio preferibilmente con indirizzo per studi professionali e abilitazione all'ordine dei dottori commercialisti. Esperienza minima di 8 anni maturata in aziende multinazionali, primari studi professionali o primarie società revisione. Ottima conoscenza dei Principi Contabili Nazionali e IAS. Fluente conoscenza della lingua inglese. LAZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata allesperienza SEDE DI LAVORO: Brescia REFERENTE: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ).
DOCENTE per CORSO DI PROGRAMMAZIONE ABAP - MILANO
Begear Srl è una società operante da oltre 20 anni nell’ambito della formazione e consulenza IT. Begear rappresenta una consolidata realtà nella formazione professionale, nella consulenza e nella certificazione di profili IT e collabora con multinazionali e realtà ben strutturate su tutto il territorio nazionale. Proponiamo corsi di formazione che rappresentano interessanti opportunità di crescita professionale ed una concreta opportunità d’inserimento nel mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è rafforzare le capacità e le competenze delle giovani risorse attraverso una formazione pratica, mirata ad inserire nelle aziende partner i migliori profili presenti sul mercato. Siamo alla ricerca di un docente per un corso di formazione sul modulo SAP ABAP. Durante il corso sarà esaminata la sintassi del linguaggio, le istruzioni di tipo dichiarativo ed esecutivo, il naming convention, i metodi strumenti e le tecniche per lo sviluppo, la gestione degli attributi ed il repository SAP. Saranno realizzati alcuni casi di studio e test applicativi inerenti il mondo ERP su piattaforma SAP/ABAP. I contenuti del corso prevedono: ABAP workbench introduction (sap develop environment, transport organizer) ABAP dictionary: database table, view, data type, type group, domain, search help, lock object; EDITOR ABAP: Creation of a report, Internal table, Types, Field symbol, Function, Include. ALV_GRID QUERY: Info set, User group and Creation of queries User exit and enhancement point: badi builder, bapi, idoc – inbound e outbound Requisiti tecnici: Conoscenza del linguaggio di programmazione ABAP Esperienza di programmazione in ABAP Soft Skills: Buone capacità comunicative ed organizzative Buon grado di autonomia nella gestione delle lezioni Sede del corso: Milano Orari delle lezioni: full-time Le lezioni saranno suddivise in 11 incontri per un totale di 88 ore. La data di inizio corso è prevista per il 15 Gennaio. Il corso terminerà il 1/02. Si richiede disponibilità full time, ad esclusione delle giornate del Gennaio. L'inquadramento contrattuale verrà valutato con il candidato, sulla base dell'effettiva esperienza maturata. Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.) e le persone appartanenti alle categorie protette (L. ) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR .
Stage in Marketing e comunicazione-Hong Kong e Shanghai
Comune: Roma CRCC Asia è specializzata nel connettere la Cina e la comunità globale attraverso tirocini a Pechino Shanghai o Shenzhen, programmi di studio in Cina e servizi di consulenza. CRCC Asia collabora con aziende internazionali e multinazionali a Pechino e Shanghai, permettendo così a studenti e laureati di fare un’esperienza lavorativa molto qualificata in un dinamico scenario internazionale, nel settore di specializzazione scelto dal candidato tra una vasta gamma e con durata variabile da uno a tre mesi. Recentemente gli stagisti di CRCC Asia sono stati coinvolti nei seguenti progetti: Social Media Marketing: col fine di aumentare il valore del marchio della società, gestire una pagina Facebook, un account Twitter e aumentare gli accessi al sito aziendale Ricerche di mercato per espandere il business e implementare nuove strategie Organizzazione di eventi per lanciare il brand aziendale Progettare campagne di marketing integrate per importare grandi marchi occidentali in Cina attraverso un sito di social networking. Analisi e presentazione sulle aziende concorrenti Aggiornare il database, preparare presentazioni e gestire l’agenda dei meeting Fare regolari report sulle performance dell’azienda, comparandole con quelle degli anni precedenti Con oltre 50 anni di esperienza in Cina e 600 aziende partner, CRCC Asia è specializzata nel connettere la Cina e la comunità globale con Programmi di Stage in Cina. Il numero dei partecipanti è aumentato rapidamente dal ad oggi e il 30% dei nostri partecipanti riceve ogni mese un’offerta di lavoro full time in Cina. CRCC Asia vanta, inoltre, un Alumni Network di oltre studenti e laureati con cui resta in contatto regolarmente. Stiamo cercando persone che siano interessate a viaggiare e a mettersi in gioco con culture diverse. I partecipanti devono essere altamente motivati ed essere iscritti ad una laurea triennale o specialistica.E’ necessario avere un livello fluente di Inglese. Si accettano solo candidature on-line in lingua inglese al link www.crccasia.com/apply. Le candidature incorrette non verranno considerate valide. Cercaci su Facebook - Twitter - YouTube - Weibo - LinkedIn Tutti i nostri programmi hanno un costo che include: Visto, assistenza e consigli prima della partenza, Pickup in Aeroporto, Alloggio in centro città,Welcome Banquet,Pacchetto di benvenuto che inc. Travelcard, Sim Card e Guida della città, Cultural and Business Etiquette Training, Lezioni di cinese settimanali e material didattico, Eventi culturali, Business networking events, Weekend di Volotariato,CRCC Asia certificato e referenze, CRCC Asia Alumni Network.
CORSO di FORMAZIONE PROFESSIONALE: JAVA SE e EE
Begear Srl è una società operante da oltre 20 anni nell’ambito della formazione e consulenza IT. Begear rappresenta una consolidata realtà nella formazione professionale, nella consulenza e nella certificazione di profili IT e collabora con multinazionali e realtà ben strutturate su tutto il territorio nazionale. Proponiamo corsi di formazione che rappresentano interessanti opportunità di crescita professionale ed una concreta opportunità d’inserimento nel mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è rafforzare le capacità e le competenze delle giovani risorse attraverso una formazione pratica, mirata ad inserire nelle aziende partner i migliori profili presenti sul mercato. Sono aperte le iscrizioni al prossimo corso di PROGRAMMAZIONE JAVA SE e EE, presso il nostro centro di formazione a Milano. L'obiettivo del corso è l’acquisizione delle competenze necessarie per il ruolo di Analista e Programmatore in ambiente Java J2EE. I partecipanti avranno modo di potenziare le proprie conoscenze e consolidare le proprie competenze nell’ambito dell’analisi, progettazione e realizzazione di sistemi software. Il corso sarà strutturato in lezioni teoriche e attività pratiche. A fine corso, i partecipanti interessati e fortemente motivati, previa valutazione del docente, avranno l’opportunità di entrare in selezione per iniziare un percorso di stage formativo retribuito. Ci rivolgiamo a diplomati, laureati e laureandi preferibilmente in Ingegneria Informatica o titolo equipollente. Conoscenza (anche minima) del linguaggio di programmazione Java SE o linguaggi ad oggetti Motivazione a crescere professionalmente nell’ambito dell'IT Interesse a lavorare nel settore della programmazione Java Passione per la programmazione Spirito di iniziativa, buone capacità relazionali e di teamworking Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti ed è rivolto esclusivamente a disoccupati e/o inoccupati. Durata del corso: 240 ore (6 settimane - full time dal Lunedì al Venerdì) Orario del corso: Sede del corso: Via Napo Torriani 29, Milano. La sede è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici e dista 200m dalla fermata "Stazione Centrale" con M2/M3. Posti disponibili: 12 Al termine delle lezioni, verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione ai corsisti che avranno una frequenza costante e una presenza minima pari all'80% delle ore di lezione. Agli allievi che si saranno distinti per motivazione e capacità, sarà offerto l'inserimento in Aziende specializzate nel settore IT in qualità di programmatore Java Junior. DATA PREVISTA DI INIZIO CORSO: 28 Gennaio Per iscriverti al corso, inviaci un tuo curriculum, con consenso al trattamento dei dati personali. Ti contatteremo per darti più informazioni e per partecipare alla selezione!
Stage a Pechino, Shanghai o Shenzen (Cina) - Settore Legale
Comune: Chieti CRCC Asia è specializzata nel connettere la Cina e la comunità globale attraverso tirocini a Pechino Shanghai o Shenzhen, programmi di studio in Cina e servizi di consulenza. CRCC Asia collabora con aziende internazionali e multinazionali a Pechino e Shanghai, permettendo così a studenti e laureati di fare un'esperienza lavorativa molto qualificata in un dinamico scenario internazionale, nel settore di specializzazione scelto dal candidato tra una vasta gamma e con durata variabile da uno a tre mesi. Recentemente gli stagisti CRCC Asia sono stati coinvolti nei seguenti progetti: Preparazione di una presentazione riguardante il Sistema Legale Inglese inerente ai contratti immobiliari, introducendo precedenti legali famosi nel mercato immobiliare. Consulenza per clienti stranieri ed elaborazione di pratiche per la registrazione del marchio. Ricerca e produzione di una newsletter sui recenti sviluppi giuridici in Cina da mandare alle compagnie straniere. Market research su fusioni di compagnie cinesi da presentare attraverso un report ad un cliente straniero. Essere responsabili di una ricerca sulla giurisprudenza inglese in tema di ricorso per casi di arbitrato e modalità per presentare appello da parte di clienti stranieri. Con oltre 50 anni di esperienza in Cina e 400 aziende partner, CRCC Asia è specializzata nel connettere la Cina e la comunità globale con Programmi di Stage in Cina. Il numero dei partecipanti è aumentato rapidamente dal ad oggi e il 30% dei nostri partecipanti riceve ogni mese un'offerta di lavoro full time in Cina. CRCC Asia vanta, inoltre, un Alumni Network di oltre studenti e laureati con cui resta in contatto regolarmente. Jamila Gherjestani, Sydney, Luglio , un mese a Pechino, Intern in Legge 'Lo stage mi ha permesso di parlare e avere contatti con molti dipartimenti dell'azienda in cui lavoravo, facendomi cosi acquisire conoscenze più profonde sul sistema legale cinese. Questa esperienza internazionale mi ha fatto essere più consapevole e sicura di me stessa, elementi essenziali in un futuro lavorativo.' Stiamo cercando persone che siano interessate a viaggiare e a mettersi in gioco con culture diverse. I partecipanti devono essere altamente motivati ed essere iscritti ad una laurea triennale o specialistica.E' necessario avere un livello fluente di Inglese. Si accettano solo candidature on-line in lingua inglese al link www.crccasia.com/apply. Le candidature incorrette non verranno considerate valide. Cercaci su Facebook - Twitter - YouTube - Weibo - LinkedIn Tutti i nostri programmi hanno un costo che include: Visto, assistenza e consigli prima della partenza, Pickup in Aeroporto, Alloggio in centro città,Welcome Banquet,Pacchetto di benvenuto che inc. Travelcard, Sim Card e Guida della città, Cultural and Business Etiquette Training, Lezioni di cinese settimanali e material didattico, Eventi culturali, Business networking events, Weekend di Volotariato,CRCC Asia certificato e referenze, CRCC Asia Alumni Network. Durata annuncio: 60