multinazionali

Isole nelle nuvole

Isabella Tree Traveller Feltrinelli - - Dall'eta' della pietra al terzo millennio sulle ali dell'uccello del paradiso Isabella Tree ci offre il resoconto di una serie di viaggi, compiuti nell'arco di dieci anni, in Papua Nuova Guinea, la meta' orientale dell'Isola di Nuova Guinea. Incontaminate foreste vergini, laghi e montagne fino a ieri sconosciute sono oggi sconvolte dai giacimenti di petrolio che stanno incrinando in poco tempo un ecosistema millenario. A subire le conseguenze di questa invasione di multinazionali sono le numerosissime tribù', divise da sempre da cruenti conflitti di clan, unite solo dalla tradizione e che ora sono costrette a confrontarsi con il mondo esterno.. spedizione non tracciata euro 1,90 tracciata euro 3,90 copertina pieghevole - pagg. 211 - Lit.

Isole nelle nuvole

Isabella Tree Dall'età della pietra al terzo millennio sulle ali dell 'uccello del paradiso Traveller Feltrinelli - - Isabella Tree ci offre il resoconto di una serie di viaggi, compiuti nell'arco di dieci anni, in Papua Nuova Guinea, la meta' orientale dell'Isola di Nuova Guinea. Incontaminate foreste vergini, laghi e montagne fino a ieri sconosciute sono oggi sconvolte dai giacimenti di petrolio che stanno incrinando in poco tempo un ecosistema millenario. A subire le conseguenze di questa invasione di multinazionali sono le numerosissime tribù', divise da sempre da cruenti conflitti di clan, unite solo dalla tradizione e che ora sono costrette a confrontarsi con il mondo esterno.. spedizione non tracciata euro 1,90 tracciata euro 4,90 copertina pieghevole - pagg. 211 - Lit.

È PIÙ SEMPLICE DI QUELLO CHE CREDI

Questo libro è il perfetto mix tra le tecniche di automotivazione e organizzazione occidentali e la filosofia del miglioramento continuo Kaizen, utilizzato sempre di più dalle grandi multinazionali. Cosa insegna? - Come organizzare al meglio le tue attività. - Come essere motivati anche nei momenti di maggiore sconforto. - Come usare il potere della fisiologia. - Come migliorare sempre e comunque con le tecniche Kaizen. - Come capire davvero chi vuoi essere e Il tuo scopo nella vita. Praticamente ha l'obiettivo di tirare fuori Il meglio di te. Ti sembra impossible? Provalo e mi dirai. Una piccola decisione fa una grande differenza. Non so per certo se è quello che stavi cercando, ma se pensi di meritare di più dalla vita questo libro/manuale è quello che fa proprio al caso tuo.

Lezioni Informatica e MsOffice Word Excel PowerPoint

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Lezioni corsi personalizzati di Ms Excel base avanzato

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PLANT PROCESS QUALITY ENGINEER

S&YOU, divisione Permanent di Synergie Italia, sede di TORINO, seleziona per importante azienda del automotive un/una: PLANT PROCESS QUALITY ENGINEER La risorsa dovrà garantire la qualità del prodotto finito secondo le specifiche del cliente, attraverso il monitoraggio e il controllo delle diverse fasi del processo produttivo. Il candidato ideale è in possesso di laurea in ingegneria o laurea tecnica equiparabile, ed ha maturato esperienza di almeno 2 anni in posizione similare all’interno di realtà multinazionali automotive modernamente strutturate. E’ fondamentale la conoscenza di: Del metodo 8D AA cycles Clients management Containment Control prescription H&S and Environmental management system standards and policies Interpretation of technical drawings Measurement system use MSA PPAP Reworking SPC Completa il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto da definire in base alle reali competenze del candidato Luogo di lavoro: Cintura sud di Torino

Mistero: Ufo, spiritualità e religione.

Un numero particolare di una rivista illustratissima e coloratissima che tratta argomenti insoliti e poco noti, ma soprattutto affascinanti e coinvolgenti. In questo numero: Ufologia tra mistero e verità: antiche astronavi. Fantasmi; il paese disegnato dagli spiriti, Cospirazioni: la morte di Brandon Lee. Fatima, il segreto mancante. Un servizio esaustivo, corredato di foto originali, su David Lazzaretti, il profeta sull'Amiata. La vera origine della spada nella roccia. Ultime rivelazioni sulla scomparsa di Ettore Majorana. La fine dei tempi: ultimi appelli? Il mistero delle vite precedenti. Il fenomeno della sincronicità. Altri articoli su personaggi scomparsi e che sono stati al centro delle cronache più recenti. I segreti degli hacker per entrare nei computer di governi e multinazionali. La memoria dell'acqua. E ancora un articolo sugli insegnamenti di Radhanath Swami e sul suo impegno per i bambini più poveri. Indagini paranormali con un'intervista a un medium che ha aiutato la polizia nelle loro indagini. Eccetera... Condizioni perfette. Spese postali e di spedizione comprese.

NESSUN SEGRETO. Guida minima a Wikileaks

Nessun segreto. Guida minima a Wikileaks, l'organizzazione che ha cambiato per sempre il rapporto tra Internet, informazione e potere. Dal trattamento dei prigionieri a Guantanamo ai segreti di Scientology, dal video choc dell'uccisione di civili da parte dei militari statunitensi alle migliaia di documenti che hanno riscritto la storia del conflitto in Afghanistan e Iraq. Fino ai 250 mila rapporti riservati dei diplomatici statunitensi che hanno mandato in subbuglio il mondo. Sono solo alcune delle rivelazioni pubblicate sul sito di WikiLeaks, l'organizzazione di Julian Assange che, garantendo l'anonimato ai propri informatori, ha diffuso documenti riservati di multinazionali e governi di tutto il globo. Rimettendo in discussione i confini tra giornalismo, attivismo e hacking, tra segretezza e trasparenza, tra tecnologia e potere. Ma che cosa vuole ottenere Assange? Quale pensiero informa le sue mosse? La rete sarà più o meno libera dopo WikiLeaks? E noi? Il volume, dopo aver introdotto la complessa personalità di Assange e la storia della sua organizzazione, fa il punto del dibattito Numero di pagine 185

Dispense di lingua inglese per Università

DISPENSA DI INGLESE DI ILARIA MOSCHINI: è suddivisa in quattro parti: - 1° parte: documenti fondanti americani (Dichiarazione di Indipendenza e Costituzione) e quelli relativi al dibattito che ebbe luogo sui giornali statunitensi durante il processo di ratifica del sistema federale; - 2° parte: corpus di discorsi presidenziali tenuti nel periodo gennaio - gennaio al fine di valutare la "comunicazione" di temi quali il terrorismo, l'energia e l'ambiente; - 3° parte: documenti sui mutamenti della "comunicazione" da parte di importanti multinazionali in merito a energia e ambiente; - 4° parte: articolo ""Profits & Principles: Is There a Choice?". The Multimodal Construction of Shell's Commitment to Social Responsability and the Environment in and across Advertising Texts" di Nicoletta Vasta. Alla dispensa è allegato un altro documento che presenta la Dichiarazione di Indipendenza. DISPENSA DI INGLESE DI GIGLIOLA SACERDOTI MARIANI: Garibaldi in the U.S. Press . E' incentrata sul personaggio di Giuseppe Garibaldi. Contiene due testi di Gigliola Mariani Sacerdoti: "Garibaldi negli Stati Uniti: tra cronaca e mito" (estratto da "Garibaldi: visione nazionale e prospettiva internazionale", a cura di Pier Fernando Giorgetti, Edizioni ETS, ) e "Joseph Mazzini & Company: il linguaggio dell'amicizia e dell'ideologia"). Infine contiene una serie di articoli dei quotidiani statunitensi sull'eroe dei due mondi, scritti tra il e il .

OLIO EXTRA VERGINE DI OLIVA PUGLIESE 100% ITALIANO 100%BIO

Piccola azienda a gestione familiare produce e vende Olio extravergine d'oliva. Dal contadino al consumatore basta olio di supermercato!! In vista dei recenti scandali vi consigliamo di rivolgervi dai piccoli produttori di olio, maggiormente sotto controllo delle multinazionali. DESCRIZIONE Siamo un azienda a conduzione familiare produciamo olio extravergine di oliva, di produzione propria, annata ; da olive coltivate proveniente da alberi secolari siti in PUGLIA sulle colline del sub appennino dauno, luogo estremamente adatto alla produzione di un olio raffinato e a bassa acidità,(da qui il marchio D.O.P.) infatti, la località è stanziata in collina, posizione ideale per la coltivazione di ulivi,l'olio è 100% biologico rigorosamente privo di pesticidi di qualsiasi natura (diserbanti, fertilizzanti chimici, trattamenti chimici, ecc..) E'lo stesso olio che consumo io e la mia famiglia, per il semplice fatto che il mio scopo principale è la realizzazione di un prodotto per uso familiare e non industriale. La spremitura avviene a freddo (senza conservanti e coloranti aggiunti) entro 12 ore dalla raccolta, per non alterare il naturale gusto il quale andrebbe modificato con spremiture a caldo. L’olio contiene solo 100% Olio Extravergine di Oliva e viene conservato in ambienti privi di odore e protetti dalla luce, in dei silos di acciaio inox. L'olio è vendibile in taniche da lt. Il prezzo è 8 euro al litro. Le spese di spedizione sono a carico dell'acquirente. Vendibile in ogni regione. Per info

Addetta al front office…

Addetta al front office - servizi generali appartenente alle… Sede di Lavoro: Milano città Rif. SEG16 Il nostro Cliente è un’importante azienda di moda specializzata nella produzione di articoli di pelletteria il cui brand è riconosciuto a livello internazionale. Sta crescendo molto e per il proprio showroom di Milano città (Quadrilatero della Moda) ci ha incaricato di ricercare una valida risorsa come    ADDETTA AL FRONT OFFICE - SERVIZI GENERALI Appartenente alle Categorie Protette PART TIME (Contratto tempo determinato 6 mesi)   IL PROFILO: pensiamo a una risorsa che abbia alle spalle una qualche esperienza nel ruolo meglio se maturata in contesti multinazionali. Non potranno mancare: l a conoscenza del pacchetto Office e nello specifico di Outlook ed Excel e la lingua inglese (almeno sufficiente).  LA PERSONA: vogliamo una persona autonoma, molto precisa e meticolosa, di mentalità aperta, disponibile e abile nel costruire rapporti di fiducia con i propri colleghi e decisamente orientate alla soddisfazione del cliente. IL RUOLO: si occuperà dell’ accoglienza alla clientela durante le diverse campagne vendita, assistenza alle venditrici, gestione delle agende, prenotazioni taxi, gestione del Catering, del centralino e dello smistamento della posta. Gestirà inoltre tutte le attività relative ai Servizi Generali (rapporto con i fornitori, gestione della cancelleria, etc.), svolgendo infine anche mansioni di supporto allo staff (commissioni varie – banca, posta, rapporti con i diversi punti di vendita per la consegna di materiali vari, etc.).       . Inserzionista: andreapoletti&associati

.NET DEVELOPER JUNIOR

EiSWORLD  è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell'innovazione e della  formazione interna  la chiave per il successo. Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali in particolare automotive e finance. Nel è stata  premiata  come prima azienda italiana da  Deloitte  per la sua crescita. Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie anche alle  risorse altamente qualificate  costruendo  soluzioni ad hoc  secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale. www.eisworld.eu Descrizione attività EiSWORLD è alla ricerca di un.NET DEVELOPER junior da inserire presso un prestigioso cliente su Roma Profilo Il candidato ideale ha una pregressa, anche breve esperienza, nell’ambito della programmazione.NET in C#..  Sede di lavoro:  ROMA La posizione richiede: Competenze tecniche nella programmazione su tecnologia.NET nel linguaggio C# Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato. Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza, attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L., L., D.Lgs. e D.Lgs. ). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs .

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Verbania A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Viterbo A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Vercelli A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Verona A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

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Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Terni A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

scuole e corsi MI

Descrizione Offerta didattica e programma del corso sono stati accuratamente pianificati da professionisti del settore HR e del mercato del lavoro. Docenti: professionisti del settore HR ed HR Manager di grandi aziende e multinazionali. Il corso è a numero chiuso: classi poco numerose consentono ai docenti di seguire personalmente gli allievi. Metodo didattico: training on the job: esercitazioni, case history, project work e attività pratiche che consentono all’allievo di apprendere velocemente “sul campo”. Argomenti del corso: argomenti teorici di Ricerca e Selezione del Personale Il processo di selezione: fasi e dinamiche. Career: scopi e processi, Job Analysis, Job Description, Clima e cultura aziendale, Dalla job description all’annuncio, I canali di ricerca e i vari utilizzi, La lettura del cv, L’intervista telefonica per convocazione dei candidati: fasi e dinamiche, Il colloquio individuale: le fasi e la conduzione vera e propria (non sono simulazioni), La preparazione di una dinamica di gruppo (giochi di gruppo e colloqui individuali) e la preparazione del dossier finale (non sono simulazioni). La selezione del personale: le batterie dei test. Una panoramica sulla direzione del personale in grande azienda. Una finestra sul mercato del lavoro e consigli di employability Attività pratiche: Stesura di un annuncio, Screening dei CV, Convocazione telefonica dei candidati, Partecipazione al colloquio individuale e realizzazione di una dinamica di gruppo. Lezioni di Employability – a cura di Professionisti con esperienza pluriennale nel campo Human Resources EMPLOYABILITY & PERSONAL BRANDING: per accrescere il vostro valore e la vostra consapevolezza ed incrementare le opportunità nel mercato del lavoro! Tecniche per la stesura di un Curriculum e di una Cover Letter efficaci e spendibili. Lezioni di Comp & Ben. Edizione: dal 14 al 18 Gennaio – full time. Quota partecipazione: 750 euro + IVA. Per maggiori info: TEL.

COD. – RESPONSABILE AMMINISTRATIVO BS

Space Work seleziona RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per una importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: il/la candidato/a a riporto del Chief Financial Officer, avrà la responsabilità di programmare, organizzare e validare le attività contabili e fiscali gestendo un team di 4 persone, nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, e delle procedure interne. Nello specifico, la risorsa, si occuperà di programmare, controllare e validare la corretta esecuzione di tutte le attività in materia di contabilità generale, contabilità clienti, contabilità fornitori, banche. Programmare, coordinare e validare il processo di chiusura mensile, validare ed approvare le risultanze mensili e la riconciliazione dei saldi di bilancio e garantire la corretta reportistica trimestrale verso la casa madre. Si occuperà di programmare le scadenze fiscali e garantire il corretto assolvimento degli adempimenti relativi, in collaborazione con consulenti esterni, elaborare il bilancio civilistico, verificare la corretta e regolare tenuta dei libri contabili e fiscali, gestire le relazioni con i consulenti esterni e con gli organi di controllo interni ed esterni. REQUISITI RICHIESTI: esperienza lavorativa minima di 8 anni in Area Contabile e Fiscale in multinazionali. La risorsa ideale ha una completa autonomia nella corretta tenuta della contabilità ordinaria e nell’assolvimento degli obblighi fiscali e civilistici. Buona conoscenza Principi Contabili Nazionali (e possibilmente IAS) e buona conoscenza dei programmi Microsoft Office. Ottima capacità di programmare e organizzare il proprio lavoro e quello del proprio team e di rispettare gli obiettivi pianificati. È richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza SEDE DI LAVORO: Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. )

Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale

Prezzo: Richiedi informazioni Comune: Vibo Valentia A Milano Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale Formula Week end Ottobre - Dicembre " L' ECCELLENZA NELL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE " Edizione dal al ore) Solo sabato, orari: POSTI A NUMERO CHIUSO CON ACCESSO PREVIA VALUTAZIONE DEL CV E FINO AD ESAURIMENTO DEI POSTI DISPONIBILI *** Arricchisci il Tuo profilo professionale e le Tue competenze con il Rating di valutazione più alto nell' Amministrazione del Personale *** Il Capitale umano dell'impresa è considerato oggi il motore principale del vantaggio competitivo. Nell'attuale scenario economico e di mercato, caratterizzato da forte incertezza e competitività, diventa così indispensabile e fondamentale per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace e mirato, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. L'obiettivo del percorso formativo è quello di trasferire ai giovani diplomati, laureandi e laureati le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per operare efficacemente e con professionalità all'interno delle direzioni del personale di aziende, società nazionali e multinazionali e di agenzie per il lavoro. Notevoli sono oggi gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di interfacciarsi in più settori, con la possibilità di far emergere le capacità personali e giungere dunque alla piena realizzazione professionale. Il percorso specialistico di Master è suddiviso in VII Moduli teorico - pratici incentrati sulle tecniche di gestione - selezione - amministrazione e direzione delle Risorse Umane. Docenti relatori sono professionisti del settore, consulenti del lavoro, esperti di selezione e direzione del personale, dall'alto profilo professionale e didattico - formativo tra i più esperti presenti sul territorio nazionale. Per info. programma completo, quota di partecipazione e iscrizioni contattare la Segreteria Direzionale.

La nuova società - il caso italiano

La nuova società - il caso italiano Saggi tascabili Editori Laterza n. 264 pagg. 121, prima ediz. anno di Carlo Carboni Al tempo del declino del fordismo, ossia fino agli anni ottanta, l'Italia si segnalò quale "laboratorio" economico. Il serbatoio italiano di piccoli imprenditori dava infatti all'economia nazionale quella flessibilità che la vecchia organizzazione industriale stava perdendo. Lo small is beautiful viaggiò, poi, nella cultura imprenditoriale mondiale. Nel ventennio postfordista (anni ottanta e novanta) risultò però evidente, nel nostro paese, una grave carenza di innovazione nel campo dei diritti sociali e civili. A una società dei lavori e delle nuove professioni, alle prestazioni "para-autonome" e ai contratti atipici non si accompagnava la creazione di una "cittadinanza dei lavori". Siamo giunti, così, all'attuale "decennio digitale", nel quale si presentano, secondo Carboni, nuove possibilità di "partecipazione", di esercizio del "diritto di replica" e di costruzione di un capitale sociale, salvandolo dall'azione distruttrice della televisione. L'autore, allineandosi alla schiera di chi punta ottimisticamente sulla democratizzazione delle nuove tecnologie multimediali, individua queste possibilità nell'uso di internet, consapevole però del fatto che la mancanza di un'estesa alfabetizzazione informatica produrrebbe solo nuove disuguaglianze. È perciò necessario, a suo avviso, partire da un "welfare culturale e tecnologico" che si occupi in primo luogo di garantire un pieno accesso alle reti e che sviluppi adeguati programmi di e-learning. Solo così si potrà sfuggire alla "rappresentazione prevalente nel pensiero postmoderno di un cittadino terminale di una rete globale dominata dalle multinazionali del digitale". ottimo stato ma sottolineature a matita in qualche pagina possibile spedizione piego di libro Ho altri libri saggi romanzi a poco

SVILUPPATORE JAVA

EiSWORLD srl è una società di consulenza informatica giovane e dinamica che fa dell'innovazione e della formazione interna la chiave per il successo. Conta tra i suoi clienti grandi multinazionali, in particolare Automotive e Finance. È stata  premiata  come prima azienda italiana da  Deloitte  per la sua crescita. Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a  risorse altamente qualificate  e costruendo  soluzioni ad hoc  secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale. www.eisworld.eu Descrizione attività: EiSWORLD è alla ricerca di un JAVA/ORACLE DEVELOPER da inserire presso un prestigioso cliente su Roma. Profilo: Il candidato ideale è diplomato o laureato in discipline tecnico-scientifiche ed ha maturato una precedente esperienza nell’ambito dello sviluppo JAVA/ORACLE. - Conoscenza del linguaggio JAVA; - Conoscenza dei principi di programmazione Object-Oriented; - Buona conoscenza dei Database Relazionali, nello specifico ORACLE (PL/SQL); - Diploma o Laurea in materie tecnico-scientifiche (Ingegneria, Informatica, Matematica...); - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro:  ROMA Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato. Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza,  attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante. Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo mail: , citando nell'oggetto “JAVA_RM” La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L., L., D.Lgs. e D.Lgs. ). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs .

COD - ACCOUNTING & TAX MANAGER BS

Space Work seleziona ACCOUNTING & TAX MANAGER per una importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: il/la candidato/a a riporto del Chief Financial Officer, avrà la responsabilità di programmare, organizzare e validare le attività amministrative dell’azienda in ambito contabile e fiscale, gestendo un team di 5 persone. Sarà responsabile della conformità dell’operato aziendale in relazione alla normativa fiscale nazionale ed estera. La risorsa dovrà programmare, controllare e validare la corretta esecuzione di tutte le attività in materia di contabilità; dovrà realizzare il reporting mensile consolidate (ITA GAAP e IAS) e gestire il processo di chiusura mensile; validare ed approvare le risultanze mensili, le analisi e la riconciliazione dei saldi di bilancio e garantire la corretta reportistica trimestrale verso la casa madre; si occuperà dell’esecuzione degli adempimenti di fiscalità internazionale relativi alle filiali, avendo cura di controllare la parte legata ai consorzi, agli identificativi esteri, alle esportazioni, (ritenute, recupero imposte, applicazione convenzioni, transfer pricing). Inoltre la risorsa dovrà elaborare il bilancio civilistico e consolidato e garantire il corretto assolvimento degli adempimenti civilistici; verificare la corretta e regolare tenuta dei libri contabili e fiscali, infine dovrà gestire delle relazioni con i consulenti esterni e con gli organi di controllo interni ed esterni. REQUISITI RICHIESTI: laurea in economia e commercio preferibilmente con indirizzo per studi professionali e abilitazione all'ordine dei dottori commercialisti. Esperienza minima di 8 anni maturata in aziende multinazionali, primari studi professionali o primarie società revisione. Ottima conoscenza dei Principi Contabili Nazionali e IAS. Fluente conoscenza della lingua inglese. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza SEDE DI LAVORO: Brescia REFERENTE: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ).

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