Stage HR recruiter - Torino
EiSWORLD è una società di consulenza informatica nata nel con sede a Torino, Milano, Roma e Francoforte. Operiamo in ambito ICT presentando un’offerta personalizzata grazie a risorse altamente qualificate e costruendo soluzioni ad hoc secondo le esigenze dei singoli clienti. La nostra offerta comprende consulenza professionale, formazione, progetti “chiavi in mano” e soluzioni innovative che spaziano dalle applicazioni web alla progettazione grafica, dal Mobile alla comunicazione integrata e multimediale. Il nostro payoff “digital thinking, human feeling” riflette la nostra vision aziendale dove il pensiero digitale si fonde con lo spirito delle persone. L’eccellenza delle nostre persone è il nostro valore aggiunto infatti investiamo continuamente nei nostri giovani talenti cogliendone potenzialità e aspirazioni. Visita il nostro sito per scoprire di più sulla nostra realtà www.eisworld.eu EiSWORLD è alla ricerca ricerca per il nostro staff interno un/a Tirocinante Psicologo (tirocinio professionalizzante per l’abilitazione alla professione) settore Risorse Umane da inserire presso i nostri uffici di Torino. La risorsa andrà a ricoprire il ruolo di assistente alle attività HR con particolare focus sulla selezione del personale, svolgendo principalmente le seguenti mansioni: Ricerca e selezione del personale: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione Redazione CV formato aziendale Gestione database aziendale Supporto all'area commerciale nelle attività di ricerca candidati Sono richiesti i seguenti requisiti: Laurea in psicologia del lavoro o materie umanistiche; Forte passione per la selezione del personale e per le risorse umane; Buone doti organizzative, comunicative e relazionali; Orientamento al risultato e buona resistenza allo stress; Conoscenze informatiche e passione per le nuove tecnologie IT; Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: TORINO. In EISWORLD troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra EIS Accademy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda. Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo mail: , citando nell'oggetto “JR_BD”. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L., L., D.Lgs. e D.Lgs. ). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs .
