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TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES

Somos una empresa familiar del sector de la distribución alimentaria, con una red comercial de más de 160 establecimientos en Andalucía y Extremadura, que funciona bajo seis marcas de la alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes. Supermercados MAS, CASH FRESH y MAS&Go como enseñas de una alimentación rica y saludable. SanTomás, Altrigo y Catering San Tomás como enseñas de Hostelería. Nuestra historia comienza en , cuando dos hermanos muy jóvenes se trasladan desde Ávila a Andalucía para emprender un pequeño negocio de alimentación en la capital andaluza, Sevilla. A ellos se unirán sus otros dos hermanos, junto a quienes verán crecer un proyecto que en apenas una década despliega una decena de tiendas y se aventura en un importante plan de expansión en el sector de la alimentación y hostelería. Durante todo este camino hemos mantenido intactos nuestros valores y compromiso con el entorno donde desempeñamos nuestra actividad. Gracias a ello, hoy somos un grupo empresarial con un estilo de trabajo propio que destaca por nuestra clara vocación de servicio, nuestra pasión por la alimentación, la cercanía en la relación con los clientes y nuestro compromiso con Andalucía. Pero sin duda el corazón de nuestro negocio lo componen dos pilares fundamentales: los productos frescos y las personas. Seleccionamos nuestros productos frescos en origen, asegurándonos de su excelente calidad y primando los de temporada. Nuestros profesionales de hostelería y alimentación son personas expertas que asesoran y atienden al cliente de una manera familiar y cercana. En resumen, nuestra misión es crear valor económico y social, duradero para las personas y para el entorno en el que trabajamos. TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES: * FUNCIONES: Realizar la contratación del personal de la plantilla (altas y bajas en Contrat@ y sistema Red) y gestión de los mismos con clientes internos y personal de plantilla. Gestión de nómina: Coordinación y supervisión del pago de la nómina de la plantilla para asegurar que la nómina se procesa de manera precisa y a tiempo y puntualmente participará directamente en la realización del cálculo y tramitación de la misma. Supervisar y realizar puntualmente la liquidación de impuestos nacionales. Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Preparar y presentar la documentación a las instituciones pública y organismos que lo requieran. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, etc…) Gestión e interlocución con Gestorías y Proveedores legales. Colaborar en los diferentes proyectos del área. * COMPETENCIAS Orientación al cliente y vocación de servicio Rigor profesional Orientación a resultados Liderazgo e influencia Capacidad de organización y planificación Trabajo en equipo Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales y amplios conocimientos en Legislación. Experiencia Laboral: Experiencia acreditada en puesto similar de al menos 2 años. Valorable: Inglés Conocimientos en Contabilidad Formación en Habilidades de Gestión: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación. Ganas de desarrollo profesional

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